广东中山国资委启动国企架构重组

2019-06-13 18:24:40 来源: 白城信息港

广东中山国资委启动国企架构重组

参赛选手展示农业创业成果。于涛摄

从中山市国资委获悉,市政府正对国资委旗下的7家市属国有企业进行新一轮的架构重组,原有7家市属国有企业将被整合成4家,市国资委有关负责人表示,此轮市属国企重组为了全面优化国企的内部资源,使之适应更激烈的市场竞争发展需要。

各集团领导班子已组建

市国资委有关人士透露,目前相关重组方案已经提交到市政府,等待批复,因此,各集团今后经营方向、具体业务等细节尚不能公布,但新成立的4大集团将实施差异化经营,并通过资源优化提高竞争力,面对激烈的市场竞争。

虽然市政府仍未公布相关合并方案,但是各大企业的人事任免已经在进行之中。了解到,新组建的城投集团和中汇集团都在近日召开了干部职工大会,两家集团的领导班子已经浮上水面。

据了解,新城建集团由原公建集团董事长罗锐鸿同志任中山城建集团党委书记,原城投集团副书记朱其光将担任集团党委副书记、纪检书记和工会主席,而原公交集团董事长陶仕飞同志将担任该集团总经理一职。

而新的中汇集团党委书记职务将由原中汇集团党委书记陈爱学继续担任,而原中山旅游集团总经理何锐驹将担任集团总经理一职。

将推国有企业干部市场化

据国资委有关负责人透露,今年的市属国企架构重组,目的就是全面优化成本预算管理,整合系统内部资源,使之达到经营效益化,从而适应更激烈的市场竞争发展需要。了解到,目前部分集团也面临前所未有的经营考验,城投集团正面临巨额债务到期,而市政府即将通过决议对企业提供扶持,但同时也明确了城建集团在未来2~3年必须活化土地资源,有效压缩债务比例,重新轻装上阵。

据了解,国企架构改革之后,国资委还将推动干部市场化。中山市委常委、常务副市长谢中凡在近日举行中山城建集团有限公司职工大会上表示,市属企业要通过实施“业绩论英雄、业绩论去留、业绩论升降”的用人机制,打造出一批新型的、能上能下的、来之能战、战之能胜的干部队伍。因此,市国资委将尽快出台一套能个性化评定4大集团、强化绩效机制的考核管理办法。(黄庭辉)

35支队伍角逐农业大赛

“新西兰百合”夺魁

备受关注的中山市首届高校毕业生创业农业大赛昨天在民众镇落下帷幕,35支参赛队伍昨天按高新农业发展潜力组、高新农业技术应用组等分成5个组别参加决赛角逐。

来自民众镇的选手叶玉国昨天参加了高新农业技术应用组的角逐,终凭借高分获得了金奖。他的参赛项目是“新西兰百合”的种植。据介绍,他从大二开始,他就在其他朋友的帮助下尝试种植新西兰百合花,经过5年时间的摸索,目前已经掌握了人工育种催芽技术,有效缩短了25%的种植周期,减少了约20天的种植时间。

据了解,叶玉国目前的创业团队已经实现零售批发相结合,他们所种植的鲜花也受到广州以及中山本土市场的欢迎。按照叶玉国的计算,在10亩地他们可以种植10万支百合花,在成本投入35万元的基础上,毛利能达到61万元,投资回报率高达174.28%。

比赛结束后,叶玉国接受采访时表示,中山举办的这个创业农业大赛,对于像他这些刚毕业不久的大学生来说非常有帮助,“我们刚毕业资金不多,如果能入驻孵化基地,就可能减轻我们的资金风险。”(刘竞宇通讯员杨霞)

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稿源:中新

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