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三针力促枣强干部清白做人廉洁干事

2018-02-08 18:16:42

近年来,在做好干部监督工作中,枣强县委组织部注重用好“预防针”、“抗过敏针”、“抢心针”三根针,有效地规范了干部行为,收到较好效果。

衡水-衡水讯(冯山志、苏风景)近年来,在做好干部监督工作中,枣强县委组织部注重用好预防针、抗过敏针、抢心针三根针,有效地规范了干部行为,收到较好效果。

事前警诫,用好预防针。一是完善监督机制。该县组织部出台了领导干部任期经济审计、个人及家庭重大事项报告、个人收入申报、诫勉谈话等办法规定;他们还与纪检监察、信访、计生、审计、政法等部门建立了联席会议制度。二是搞好教育培训。每年有计划地分别开展2次科级干部和中青年后备干部培训班,把廉洁自律教育作为学习培训的一项重要内容。三是丰富监督手段。每季度深入到乡镇和县直部门,了解干部思想状态和行为表现,及时发现苗头和倾向性问题

三针力促枣强干部清白做人廉洁干事

。同时,在部机关设立举报,让干部时刻处于群众的监督之下。

防微杜渐,用好抗过敏针。他们通过监督渠道,收到有问题的干部信息后,及时派员进行调查核实,对于问题轻微、尚不影响任职的,及时用好抗过敏针。一是诫勉谈话。由常委组织部长或主管干部工作的副部长出面,帮其查找思想根源,促其限期改正。二是交流调整。区别不同情况和问题,对有的干部进行岗位调整,或交流到其他条件相对较差的单位任职,促其在实践中改造自己、反省自己、锤炼自己。三是跟踪管理,每月听取一次该类干部的个人汇报,年终进行考核。在征求干部所在单位主要负责同志的意见,并听取其他干部群众的反映后,视情况重新对其做出处理或安排。近两年来,已诫勉谈话科级干部3人,对2名同志的工作岗位进行了交流。

治病救人,用好抢心针。一是停职检查。在一定时间内对所犯错误进行深入查找,深刻剖析,深挖根源。二是降免职务。对严重违犯《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关规定的干部,根据不同情况,给予降、免职处分。三是调离公务员岗位。对于问题严重,已不具备公务员任职资格、不具备领导干部资格的,坚决调离领导岗位和公务员岗位,安排到企事业单位工作。同时他们还规定,对于受到停、降、免职处分和调离公务员岗位的干部,工作一段时间后,错误确已改正,且工作表现突出,得到群众公认,经组织部考察考核合格,符合任职条件的,可重新任用,安排到合适的干部岗位。(:water)

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